第18章 用人单位不顾劳动合同的期限，随意确定试用期长短的，会有怎样的风险？

我国现行法律对劳动者的试用期制度有严格的规定，用人单位应当根据与劳动者签订的劳动合同的期限，在合法范围内设定合理的试用期，用人单位不能随意设定试用期长短。此种规定对劳动者合法权益提供了有力保障，同...