第16章 不给离职的劳动者开具相关证明，会有怎样的风险？

劳资双方地位平等、权利义务对等，双方通常都是双向选择，因此聘用与辞职都司空见惯。根据《劳动合同法》的规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日通知用人单位。在试用期内的，劳动者可以随时解除劳动合同。...