第18章 激励的基础：把团队成员当人看(7)

需要指出的是，我们常常以“要理性对待”为名去要求被批评的人“正确”面对批评，却恰恰忽视了批评这个东西往往只对人的感性起作用，而对激发人的理性无能为力。这也是因为批评这种行为的反人性本质。一般来说，对于...