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中国卫生发展绿皮书:医改专题研究(2015年)

李滔
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医学医院管理37.6万字

更新时间:2020-07-15 14:21:52 最新章节:专题五 “协作医疗服务模式应对慢病:策略及试点研究”

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书籍简介

为更好地围绕中心、服务大局,进一步反映中心研究成果,传播研究成果并扩大政策影响。本书立足医药卫生体制改革和医疗卫生事业发展决策急需解决的重大课题,开展前瞻性、系统性、针对性的政策研究,提出专业化、建设性、切实管用的政策建议,以期与各界朋友和业内同行共同进行深入研究。本书主要由卫生经济-总供给与总需求、全民医保体系建设、药物供应保障体系、基层运行新机制建设、公立医院改革、统筹推进其他改革等六个部分组成。
品牌:人卫社
上架时间:2015-12-01 00:00:00
出版社:人民卫生出版社
本书数字版权由人卫社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行

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    本书融合了泛医政管理趋势、人才管理生态观、人才管理进化论、持续专业发展、学科健康度等创新理念,研创了E-STAR人才战略模型、TAT人才成长模型、EAP人才价值赋能模型、人才管理生态全景图等实操性工具模型;围绕养人和用人这一人才管理轴心,从供给与需求两个角度,基于人才盘点,结合人才管理实践,阐述了医院人才胜任力、成长力、进化力构建思路与方法。
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    本书作者从医疗法制理论与实践经验两方面入手,聚焦医院法务专项管理工作,收录医疗机构中常见、普遍的法律问题,内容共分为十章:对医疗机构法务概述、法律法规摘录,医疗机构法律地位与设置,诊疗活动法务管理,医疗机构知识产权法务管理,医疗机构科研与教学法务管理,医疗机构人力资源法务管理,医疗机构合同法务管理,医疗机构民事诉讼应对与管理,医疗机构行政法相关法务管理,医疗机构法务部与外聘律师管理等内容进行介绍。
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